D66 voor innovatie binnen WMO

D66 steunt het huidige overheidsbeleid dat zich niet langer uitsluitend richt op regulering van het aanbod, maar vooral op versterking van de positie van de klant en het sturen op resultaat via de vraag. Met de toenemende vergrijzing en het voorzienbare personeelstekort in de zorg zal er de komende jaren een balans gevonden moeten worden tussen marktwerking en publiek aanbod en tussen solidariteit en eigen verantwoordelijkheid. Ook Zwolle komt er niet onderuit.

Het tekort bij de individuele voorzieningen WMO loopt snel op. Er moeten oplossingen gevonden worden. De gemeente moet dringend keuzes maken over de wijze waarop de kosten en baten met elkaar in evenwicht kunnen worden gebracht.

De verantwoordelijkheidsverdeling tussen de burger en de overheid verschuift naar een grotere eigen verantwoordelijkheid voor de burger en een verwijzing naar de compensatieverplichting van de gemeente. De gemeente vult aan daar waar de eigen mogelijkheden van burgers ophouden. In dit principe kan onze fractie zich goed vinden.

Maar is dat eigenlijk wel echt zo? Soms bekruipt je het gevoel dat de Zwollenaren met het nieuwe beleid juist minder eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid krijgen en de instanties juist meer. Afgezien van het feit dat iedereen die dat kan meer zelf moet betalen. Een voorbeeld: het voorstel van het college over het verhogen van de norm voor persoonlijke verzorging en begeleiding met 90 minuten per week. Gaan mensen “oma daardoor niet eerder naar het tehuis doen?” En, dan is ze toch afhankelijker dan eerst? Het zal misschien niet zo heel vaak gebeuren, maar toch.

Het voorstel voor het schrappen van de eerste 90, 60 of 30 minuten hulp in het huishouden, heeft onze steun niet.

De meeste maatregelen die verder door het college voorgesteld worden ondersteunen wij grotendeels. Alleen het afschaffen van de vrijstelling persoongebonden budget levert volgens ons te weinig op en zorgt voor een hoop extra administratie. Ook de ondersteuning door de SVB mag wat D66 betreft overeind blijven.

Mensen zelf een zorgverlener laten kiezen, die ze uit hun PGB zelf betalen via SVB, die tegen geringe kosten de verloning regelt, past prima binnen de aangegeven uitgangspunten op het gebied van eigen verantwoordelijkheid. Erg toepasbaar bij het inhuren van partner, familie of buren. Kent u het verhaal van de WAO-er met een chronisch zieke partner die hij de hele dag moest verzorgen. Een mantelzorgeer dus. Zijn vraag bij het zoeken naar werk was: wie zorgt er dan voor mijn partner? De oplossing voor deze man was als volgt: In plaats van Zorg in Natura kreeg de zieke partner een (overigens lager) jaarbedrag PGB, via de SVB werd de eigen partner ingehuurd. Dankzij deze verdiensten kon zijn WAO-uitkering worden stopgezet. Een variant hierop zou kunnen zijn dat mensen dankzij het PGB minder kunnen werken en zelf voor hun zieke partner kunnen zorgen. Goedkoper en het vermindert tekorten aan personeel in de zorg!

Verder lijkt het ons goed om eens te kijken naar de procedures. Vaak hebben mensen meerdere voorzieningen: arbeidsongeschiktheidsuitkering, invaliden parkeerkaart, scootmobiel, begeleiding vanuit AWBZ, huishoudelijke verzorging vanuit WMO, etc. Al deze voorzieningen worden apart aangevraagd en beoordeeld, dus 5x intake, 5x naar een arts, 5x naar een beoordelaar, 5x toekennen 5x verantwoorden, etc. Kan dit niet efficiënter door bijvoorbeeld per persoon één case-manager aan te stellen die na één intake een totaalplaatje maakt van wat nodig is?

Kortom, D66 is voor innovatie binnen het WMO. Samen met betrokkenen willen we ervoor zorgen dat de Zwollenaren de zorg krijgen die zij nodig hebben. Wordt vervolgd.